誰とも分け隔てなく接するけれど、自分にだけ話かけてこないという女性の同僚はいませんか？
何か嫌われることをしたのか、心配になってしまいますよね。
もしくは、あわよくば「これって好き避け…？」という期待の気持ちもあるでしょう。
どちらの可能性もあるでしょうが、同じ職場で働く限り、自分にだけ話しかけられないというのは避けたいところ。
女性の心理は、行動から読み解ける場合もあります。
今回は、以下の内容についてお伝えしていきます。
- 職場で自分にだけ話しかけてこない女性心理は？
- 脈あり嫌われてる？
職場で自分にだけ話しかけてこない女性心理
どうして自分にだけ声をかけてこないのか、気になるところでしょう。
もちろん嫌っているがゆえの可能性もありますが、多くの場合は緊張や苦手意識によるものだと考えられます。
もしかすると、女性があなたを誤解していることもあるかもしれません。
一つずつ、解説していきます。
- 警戒心を抱いている
- 何を話したら良いかわからない
- 嫌っている
- 嫌われていると思っている
- 男性として意識している
警戒心を抱いている
女性は警戒心が強い生き物です。
特に男性側が上司や先輩の場合は、緊張して話しかけたくてもかけられないというケースは少なくありません。
仕事中も私語などをしない真面目な女性は、用事がないのに話しかけるのは苦手としています。
一方で、こういった女性は、一度心を開くと深く信頼してくれるでしょう。
今は話しかけてもらえないとしても、長い目で見守ることが大切です。
何を話したらいいかわからない
同性であれば興味の範囲が近いので、話題に困ることはあまりありません。
しかし、相手が異性なら話は別。
どんな話題に興味を持つかわからない、と悩む女性は多いものです。
特に世代や部署が違えば、仕事においても共通の話題が見つけにくい。
相手のことを嫌っているわけでなくても、話しかけるきっかけがないという状態に陥ります。
嫌っている
男性側のことが苦手だったり、嫌っている場合もあるでしょう。
仕事中理不尽なことで叱りつけたり、陰口をたたいたりなど、女性側から嫌われるようなことをした覚えはありませんか？
心当たりがないようなら、女性側が何か誤解をしているかもしれません。
思い切って話しかけてみるなど、誤解を解くきっかけ作りがカギとなります。
嫌われていると思っている
逆に、男性側に嫌われていると思い込んでいる可能性もあります。
責任感が強く叱られてもなかなか立ち直れないという女性は、気まずくて話しかけられないのかもしれません。
謙虚な女性社員や新入社員によくみられる傾向です。
話しかけやすい、空気を男性側から作ってあげてみましょう。
男性として意識している
いわゆる「好き避け」の状態も、話しかけづらくなります。
この後説明する「脈あり」の態度に当てはまっていれば、「好き避け」の可能性もあると考えて良いでしょう。
ほかの人の手前、職場内で好きな男性に積極的に話しかけに行くのはハードルが高いです。
2人きりになったときとほかの社員がいるときの態度が明らかに違うようであれば、あなたのことを意識している可能性があります。
話しかけてこない女性の脈あり行動
自分だけが話しかけてもらいない場合、多くの男性は「嫌われている」と考えることでしょう。
ですが、実際には相手側があなたのことを誤解していたり、話すきっかけをつかめないというケースがほとんどです。
また、本当は気になっているけれど、恥ずかしくて話しかけられないという人もいます。
「好き避け」で話しかけられない女性の脈あり行動について、解説していきます。
- 目が合うことが多い
- 気がつくと近くにいる
- 話しかけたら笑顔になる
- プライベートでLINEを送ってくれる
目が合うことが多い
気持ちというのは、言葉に出なくても自然と仕草に出てしまうものです。
人間には好きなもの、気になるものを目で追ってしまう習性があります。
職場で避けられている女性からの視線を感じることはありませんか？
目で追いかけられる、目が合うといったことが頻繁にあるなら、脈ありと考えて良いでしょう。
気がつくと近くにいる
人間は意識をすると、相手の近くに行ってしまう心理が働きます。
話しかけられないとしても、仕事中や休憩時間にあなたの近くにいることが多いのであれば、あなたのことを気になっているのかもしれません。
ただし、もともとデスクが近い、あなたの近くの別の社員を意識しているなど、別の要因である可能性もあります。
勘違いをしないように、ほかの脈あり行動と合わせて判断するのがベストです。
話しかけたら笑顔になる
本当に嫌っているのなら、話しかけてもそっけなかったり、わかりやすい作り笑顔をしてくるでしょう。
話しかけられて嬉しそうにしているのなら、少なくともあなたのことを好意的にとらえています。
ただし、中には好きな人に話しかけられてうまく感情表現ができない女性もいますので、笑顔でなかったとしても落ち込む必要はありません。
プライベートでLINEを送ってくれる
話しかけることは恥ずかしくてできないけれど、非対面なら話せるという女性もいます。
職場はほかの人の目もありますので、親し気に話すことに抵抗があるという人は少なくありません。
そういった場合は、LINEやメールで自発的に連絡を送ってくれたりするでしょう。
特に職場以外でのコミュニケーションを積極的にとる行動は、強い脈ありサインといえます。
職場で自分にだけ話しかけてこない女性への対処法
職場で自分だけ話かけてもらえないのは、寂しいものですよね。
行き過ぎると、仕事に影響が出る可能性も出てきます。
では、実際にどういった対応をするのが良いでしょうか？
職場で話しかけてこない女性への対応方法について、一つずつ見ていきましょう。
- 声をかけてみる
- 仕事の相談に乗る
- 同僚に相談してみる
- 話かけられなくても気にしない
声をかけてみる
あなたのことを「話しにくい人」「何となく苦手な人」と考えている場合は、誤解を解く必要があります。
お昼休憩の時間や廊下ですれ違った時などに、タイミングを見計らって話しかけてみましょう。
ただし、いきなりプライベートの会話だと警戒されてしまうかもしれないことに注意。
まずは仕事に関することや、ほかの同僚のことなどを話題にしてみて、少しずつ打ち解けていく必要があります。
仕事の相談に乗る
あなたが女性よりも先輩であれば、仕事で困っていることがないか聞いてみてください。
嫌われていなければ、何らかの反応を示してくれるはずです。
「後輩を気にかけてくれる優しい先輩」という好印象をつけることもできるでしょう。
同僚に相談してみる
話かけてもらえない理由がわからないとき、どうしても本人に確認してみたくなりますよね。
しかし、その手は最終手段と考えてください。
女性は基本的に「察してほしい」と考える生き物です。
万が一嫌われていた場合、「なんで自覚がないの？」と余計に怒らせてしまう可能性があります。
まずは女性と仲の良い同僚や、あなたと親しい同僚に相談してみましょう。
もし理由が判明すれば、同僚に仲を取り持ってもらうこともできるはずです。
話かけられなくても気にしない
いろいろな手を尽くしてもダメだったという場合は、気にしないのも手です。
特に嫌われているのなら、無理に話しかけた結果、女性の心がさらに離れていくこともあります。
しばらくすれば、職場で配置転換や部署移動があることもあるかもしれません。
時が解決することもあるので、まずは気に病まないようにしてみましょう。
まとめ
今回は、以下の内容についてお伝えしてきました。
- 職場で自分にだけ話しかけてこない女性心理は？
- 脈あり嫌われてる？
職場で自分にだけ話しかけてこないからといって、「嫌われている」と考えるのは早計です。
あなたのことを誤解していたり、気になるけれど好き避けをしているという心理も考えられます。
理由がわからないうちは、あなたの方からアクションを起こす必要があるでしょう。
仕事の悩みや最近職場の近くにできたお店の話など、まずは当たり障りのないことから話してみてください。
嫌われていなければ、女性も好意的な態度をとってくれるはずです。
